各基层党委、党总支,各二级单位,党政群各部门,校直属单位:
近期,学校机构、人员调整变动较大,根据学校工作实际,经学校党的群众路线教育实践活动领导小组研究,并报校党委常委会讨论,对学校各基层党委(总支)党的群众路线教育实践活动第二环节的相关工作作如下补充要求:
一、 谈心谈话
院(处)的党员领导干部在原已进行的谈心谈话基础上,与新到任的党员领导干部相互间谈心谈话。
学院领导班子成员全部参加谈心谈话;党政群部门、直属单位处级领导干部多于2人的,在本单位班子中进行谈心谈话,少于等于2人的,在本部门或工作联系密切的部门的处级领导干部中进行谈心谈话,范围由相关部门和所在基层党委共同协商确定。
二、 撰写对照检查材料
(一)院(处)领导班子对照检查材料提交要求:
1、党政群部门、直属单位按照原来要求提交,其中新成立的机构(信息化建设与管理办公室、江宁校区建设与管理办公室、人口研究院、期刊社)不提交领导班子对照检查材料。
2、教学机构按照原来要求提交。对人员变动较大的单位的领导班子对照检查材料明确如下:经济学院、人文与社会科学学院、继续教育学院不提交领导班子对照检查材料,管理学院在原爱游戏经济与管理学院领导班子对照检查材料的基础上提交。
(二)党员领导干部个人对照检查材料的提交要求:
党员领导干部个人对照检查材料在原岗位基础上撰写,按新岗位的党组织隶属提交所在基层党委(总支)。
(三)对照检查材料审核要求不变。院(处)领导班子和党员领导干部的对照检查材料经本单位党委主要负责人审阅后报校督导组,修改稿及时报校教育实践活动领导小组办公室,提交本单位活动联系点校领导审阅。
三、 专题民主生活会
(一)制定专题民主生活会方案。按照新的机构制定民主生活会方案,院(处)领导班子专题民主生活会可邀请校督导组、联系点校领导参加。各基层党委(总支)的民主生活会方案在11月8日前报校督导组和联系点校领导审阅。
党政群部门、直属单位处级领导干部多于2人的,在本单位召开民主生活会;少于等于2人的,可邀请本部门或工作联系密切的部门中处级领导干部参会,其民主生活会方案报相关基层党委、校督导组审阅。
院(处)主要负责同志要带头查摆问题,班子每位成员的发言一般不少于15分钟。发言内容:自我批评要明确摆出四风问题,对群众意见和上级点明的问题要逐一检查并作出实事求是的回应,深刻检查剖析问题根源,集体改进的具体措施。相互批评要符合实际,不捕风捉影,不主观臆断,不发泄私愤,不搞突然袭击。对拟开展批评的问题,会前充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识后,在会上进行交流。
(二)发言步骤:党委主要负责人首先代表领导班子进行对照检查,然后带头开展批评与自我批评,接着领导班子成员逐一发言。第一步,发言的同志剖析自己存在的突出问题和整改措施;第二步,其他班子成员逐一对发言的同志提出问题和整改建议;第三步,发言的同志对照大家的批评意见再作表态。
未提交班子对照检查材料的,直接从党委主要负责人开始进行个人对照检查,不作班子对照检查。为加强两校融合,鼓励班子成员利用民主生活会的机会加强沟通、交流,促进了解,彼此坦诚相待,真诚交流思想和看法,不讲套话、官话和虚话。
(三)各党支部要以专题组织生活会的形式,分别组织党员联系自身实际查摆问题,开展批评和自我批评,每个党员都要参加所在党支部或党小组的专题组织生活会。各基层党委(总支)要注意落实原人口学院党员参加专题组织生活会。
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教育实践活动领导小组办公室
(组织部代章)
二〇一三年十一月八日